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  • 6 freins à l’engagement sur les posts LinkedIn

    6 freins à l’engagement sur les posts LinkedIn

    Je te dévoile les 6 raisons pour lesquelles tes posts LinkedIn n’attirent pas l’engagement escompté. Et surtout, comment appliquer une stratégie gagnante pour booster ton activité grâce à LinkedIn.

    Tu es coach, entrepreneure ou freelance et tu veux dynamiser tes posts LinkedIn pour attirer plus de visibilité et d’engagement ? Tu as l’impression de publier des contenus intéressants, mais rien ne décolle ? C’est un problème courant ! Mais pas de panique, tu peux changer la donne en apportant des ajustements simples mais efficaces à ta stratégie LinkedIn.

    1. Pourquoi ton contenu ne capte pas l’attention de ton audience

    Un des plus grands obstacles que tu rencontres, c’est peut-être que ton contenu manque de véritable valeur ajoutée. Pire encore, il se peut qu’il ne réponde pas à un besoin spécifique de ton audience.

    Pourquoi ça cloche ?
    Si tu n’as pas une audience de fans fidèles qui like tout ce que tu publies (parfois sans même lire, soyons honnêtes), parler de sujets trop généraux ou hors de propos va avoir un effet décevant. Un post où tu racontes tes vacances ou tes mésaventures ne suscitera probablement pas l’engagement que tu attends !

    La solution pour un contenu LinkedIn qui marque

    Optimise ton contenu pour qu’il soit directement lié aux besoins de ton audience. Si tu es coach en stratégie LinkedIn, parle de stratégie LinkedIn, de conseils pratiques, de résultats concrets et d’inspiration. Le but est de leur montrer comment toi, tu peux résoudre leurs problèmes. Pour que ton contenu soit percutant, il doit être spécifique, pertinent et répondre aux défis précis de ta cible.

    2. Pourquoi un post mal présenté tue l’engagement

    Même si ton message est pertinent, si ton post est difficile à lire, personne ne prendra le temps de le parcourir. Des études montrent que l’attention des utilisateurs sur LinkedIn est limitée à quelques secondes. Il est donc déterminant de rendre ton contenu facile à lire et agréable à parcourir.

    Voici quelques pour une lecture plus fluide, surtout pour des posts longs.

    Quelques astuces pour améliorer la lisibilité

    • Sauter des lignes : pense à aérer ton texte en ajoutant des retours à la ligne après une ou deux phrases. Ça rend ton contenu plus agréable à lire et permet au lecteur de mieux suivre tes idées.
    • Utiliser des emojis comme repères visuels : les emojis sont parfaits pour dynamiser tes posts et aider le lecteur à distinguer les différentes sections. Utilisés comme des puces, ils apportent une touche visuelle qui attire l’œil. Mais point trop n’en faut !
    • Jouer sur la mise en forme : des outils comme YayText te permettent de styliser ton texte en gras, italique, etc. Mais attention : si cela peut renforcer l’impact de certains mots, n’abuse pas, car ça peut compliquer la lecture pour ceux qui utilisent des lecteurs d’écran (tout comme les émojis).
    • Insérer des intertitres : organise ton post comme un mini-article en y ajoutant des sous-titres pour chaque section. Cela aide le lecteur à scanner rapidement le contenu et à retrouver facilement les points essentiels.
    • Privilégier des phrases courtes : moins c’est long, mieux c’est ! Des phrases concises sont plus simples à lire et captivent davantage sans perdre le lecteur dans des formulations trop complexes.
    • Utiliser les majuscules avec parcimonie : une majuscule bien placée attire l’attention sur un mot-clé, mais trop de majuscules rendent le texte lourd et fatigant pour les yeux.
    • Envisager le format article pour plus de structure : si tu souhaites approfondir, pense à publier un article. Ce format te permet de mieux structurer le texte avec des titres et sections bien distinctes, et il reste accessible sur ton profil dans la durée !

    En résumé, un post lisible est un post qui capte l’attention. Ce n’est pas qu’une question de beauté pure, mais de stratégie. Un texte bien aéré, fluide et agréable à lire augmente les chances qu’il soit vu et commenté.

    3. Une mauvaise structure nuit au bon sujet : comment organiser tes posts pour mieux capter l’attention

    Tu as peut-être un sujet passionnant, mais sans une structure claire, ton audience risque de décrocher avant même d’avoir compris ton message.

    Exemples de bonnes structures de posts LinkedIn à adopter

    • Problème / Solution / Appel à l’action :
      Exemple :
      Problème : « Tu en as marre de publier des posts qui ne génèrent aucun engagement ? »
      Solution : « Peut-être que la structure de tes posts n’est pas optimale. »
      Appel à l’action : « Tu veux savoir comment structurer un post gagnant ? Découvre cet article ! »
    • Accroche / Développement / Conclusion :
      Exemple :
      Accroche : « 80% des posts LinkedIn ne sont jamais lus à cause de leur structure. »
      Développement : « Les posts sans structure claire sont abandonnés avant même qu’ils aient été lus. »
      Conclusion : « Opte pour des posts structurés avec des titres, des sous-titres et des points clés. »
    • Histoire / Leçon / Morale :
      Exemple :
      Histoire : « La première fois que j’ai publié un post sans réfléchir à sa structure, il a reçu zéro engagement. »
      Leçon : « Je me suis rendue compte que mes posts avaient besoin d’une structure solide. »
      Morale : « Assure-toi d’avoir une structure claire, ça fait toute la différence. »

    Pourquoi une bonne structure est fondamentale ?
    Elle permet à ton lecteur de suivre ton raisonnement et d’accrocher à ton message. Si ton contenu est flou, peu importe la qualité de l’idée, ton audience va passer son chemin. Découvre d’autres structures dans cet article.

     

    4. Un problème de cible : une cible trop large, un message trop flou

    L’erreur classique : publier des posts trop généraux pour toucher une audience large. Résultat : ton message devient flou et ne capte vraiment personne.

    Pourquoi ça cloche ?
    Une cible trop large signifie que ton message est trop vaste et manque de précision. Tu risques de perdre ton audience avant même qu’elle ait eu le temps de s’intéresser à ce que tu dis. Car elle ne se reconnaît pas.

    La solution :
    Affine ta cible ! Identifie clairement à qui tu t’adresses : des entrepreneures débutantes ? Des coachs spécialisés ? En ciblant un public plus précis, tu rendras ton message plus pertinent et engageant. Plus ta cible est ciblée, plus ton contenu sera percutant.

    5. Construire un réseau de qualité : pourquoi l’audience est plus importante que la taille

    Un petit réseau, mais bien ciblé, a bien plus de valeur qu’un grand réseau avec des personnes peu intéressées par ton contenu. La taille du réseau joue un rôle, mais la qualité des connexions est ce qui fait vraiment la différence.

    Si ton réseau est composé de contacts qui ne sont pas intéressés par ton domaine, ton taux d’engagement sera faible.

    La solution :
    Construis un réseau ciblé ! Connecte-toi avec des personnes qui partagent tes intérêts professionnels et sont tes clients potentiels. Ils seront susceptibles d’interagir avec ton contenu. N’hésite pas à participer aux discussions, à échanger des idées et à être authentique. Plus ton réseau sera aligné avec ton expertise, plus il interagira positivement avec ton contenu.

    6. Le timing : comment publier au bon moment pour maximiser l’impact

    Ce n’est pas parce que tu as un super contenu qu’il sera vu si tu le publies au mauvais moment. Le timing de publication sur LinkedIn est un art qu’il faut maîtriser pour maximiser la portée de tes posts.

    Publier à une heure où ton audience est inactive peut réduire considérablement l’engagement. C’est comme faire une présentation importante dans une salle vide.

    Teste différents créneaux horaires pour trouver ceux où ton audience est la plus active. En général, les meilleurs moments pour publier sur LinkedIn sembleraient être 7h-8h, 10h-11h et 17h-18h. Mais pour a part, je trouve que c’est vraiment variable. Alors surveille les résultats pour ajuster ta stratégie en fonction de tes observations.

    Maintenant que tu connais les 6 raisons principales pour lesquelles tes posts LinkedIn ne décollent pas, tu as toutes les clés en main pour améliorer ta stratégie et obtenir plus d’engagement.

    Besoin d’un coup de pouce pour passer à l’action ?

    Réserve ta séance gratuite avec moi et commençons dès aujourd’hui à booster ta présence sur LinkedIn !

  • Pourquoi utiliser le storytelling sur LinkedIn

    Pourquoi utiliser le storytelling sur LinkedIn

    Il paraît que c’est un art ! L’art du storytelling. Il faut reconnaître que ce n’est pas si simple d’embarquer ses voisins de table dans une bonne histoire. Alors quand il s’agit de s’attaquer à LinkedIn, c’est toute une histoire. Je te la raconte.

    Le storytelling, ce n’est pas juste raconter sa vie. Ce n’est pas non plus tenir le crachoir et monopoliser la parole devant un interlocuteur qui ne t’écoute pas et n’attend qu’une seule chose : prendre le relai. Parce que lui aussi, il a envie de parler de lui.

    Ton lecteur est au centre de ton storytelling, pas toi

    Le storytelling, c’est trouver le récit qui va résonner chez l’autre. Celui qui va toucher, inspirer, motiver. Sur LinkedIn, on ne cherche pas à passer en revue tout ce qui nous est arrivé dans la semaine, mais à partager un bout de nous qui parle à nos lecteurs.

    Car il y a raconter sa vie… et raconter sa vie ! Certains partagent sur LinkedIn des situations somme toute banales, comme une jambe cassée, et pourtant tout le monde trouve ça génial. Pas qu’ils se soient blessés évidemment, mais la manière dont ils le racontent. C’est là toute la différence : une bonne histoire capte l’attention et laisse une trace si elle est pensée pour résonner avec l’audience.

    Donc le vrai héros de ton histoire, c’est ton lecteur ! S’il s’y intéresse, c’est parce qu’il s’y reconnait. Les humoristes l’ont bien compris. De Gad Elmaleh à Florence Foresti, ce qui nous plait tant, c’est qu’ils nous parlent de nous.

    Pourquoi le storytelling est essentiel pour se différencier

    Tu veux te différencier ? Créer du lien avec ton audience ? Tu devrais t’intéresser au storytelling ! Et oui, ce n’est pas en alignant des arguments rationnels que tu vas toucher le cœur des gens. Ce qui marche, ce sont les émotionsl’authenticité (encore elle), le fait de partager des expériences qui parlent à ton public.

    L’idée, c’est d’embarquer ton lecteur dans une histoire qui fait écho à ce qu’il vit. Quand tu racontes un moment où tu as surmonté un obstacle ou même un échec, tu permets à l’autre de s’identifier, de se dire : « Ah oui, je comprends, moi aussi je vis ça. » Et là, bam, tu crées une connexion.

    Créer un univers autour de sa marque personnelle

    Le storytelling, ce n’est pas une histoire isolée, c’est aussi la création d’un univers. Un univers qui parle de toi, de tes valeurs, de ce que tu veux apporter. Quand tu construis cet univers, tu tisses un fil conducteur qui relie chaque histoire, chaque expérience, à ton identité de marque.

    Attention, il ne s’agit pas seulement de parler de toi, mais de faire vivre une expérience à ton audience. Raconter l’histoire d’un client que tu as aidé, imaginer un personnage qui traverse les mêmes défis que ton public cible, ou même créer un monde métaphorique pour expliquer ta méthode. Tout cela, c’est du storytelling. C’est la création d’un lien émotionnel et durable avec ton audience.

    Les bénéfices du storytelling pour les entrepreneures dans le conseil et le coaching

    Pour une entrepreneure qui vend des services, le storytelling peut servir plusieurs objectifs stratégiques :

    Créer une connexion émotionnelle

    Sur un marché où les offres peuvent paraître similaires, le storytelling humanise ton entreprise. Tes clients n’achètent pas qu’un service, ils achètent aussi une relation. En racontant une histoire authentique (toujours elle), tu crées une relation de proximité et de confiance. Cette connexion émotionnelle est souvent ce qui fait la différence.

    Se différencier

    Sur ce même marché concurrentiel, il est difficile de se démarquer avec du contenu exclusivement rationnel et informatif. Le storytelling permet de véhiculer ton message unique, non seulement sur ce que tu fais, mais aussi sur pourquoi tu le fais. C’est une manière de mettre en lumière ta vision, tes valeurs et la singularité de ton approche.

    Renforcer l’engagement

    Une bonne histoire reste en tête. Lorsque tu partages une histoire marquante, tu donnes à tes clients une raison supplémentaire de se souvenir de toi et de revenir. Ils ne sont plus seulement des consommateurs de services, mais des partenaires dans une aventure que vous partagez (heu bon là oui je me laisse peut-être aller, quoique ?).

    Inspirer la confiance

    Parler de tes réussites, de tes échecs ou des obstacles que tu as surmontés aide à construire une relation de confiance avec ton audience. Par exemple, pour un coach, partager des récits de clients que tu as aidés peut montrer comment ton accompagnement a fait une réelle différence dans leur vie.

    Simplifier des concepts complexes

    Certains concepts peuvent paraître abstraits ou techniques. Le storytelling les rend accessibles, en les illustrant par des récits concrets. Tu peux, par exemple, expliquer comment tu as permis à une entreprise à résoudre un problème compliqué, plutôt que de te perdre dans des détails techniques. C’est comme la notice IKEA : tout le monde peut la comprendre sans être un as du bricolage.

    Ce que le storytelling peut t’apporter

    Le storytelling n’est pas seulement pour les grandes marques ou les figures publiques. C’est une technique de communication pour les entrepreneures de services qui veulent capter l’attention, créer du lien et marquer les esprits. C’est une manière de communiquer qui va bien au-delà de l’argumentaire classique et qui touche directement les émotions.

    Reprends le pouvoir sur ta visibilité

    Tu te demandes ce qu’il y a derrière la technique ?
    Tu ne sais pas comment construire ton histoire ?
    Tu hésites à partager qui tu es parce que tu ne sais pas par où commencer ?

    Rejoins le mouvement OzTaCom !

    Grâce à l’alliance unique du marketing et de la sophrologie, je t’accompagne, avec Nathalie Pasquier, à créer ton propre récit authentique, pour enfin oser être toi-même et toucher ton audience en plein cœur.

    💡 C’est le moment de reprendre les rênes de ta visibilité. Ose te montrer, ose inspirer !

  • Calendly : un outil pour prendre des rendez-vous prospects et clients en ligne

    Calendly : un outil pour prendre des rendez-vous prospects et clients en ligne

    Si vous avez des rendez-vous prospects ou clients à prendre, cela peut vite devenir un casse-tête. Pour ma part, j’utilise Calendly. Cet outil en ligne permet de planifier vos réunions. Vos contacts pourront bloquer leur créneau directement parmi un choix d’horaires que vous leur proposez.

    1ère étape : définissez vos jours et heures de disponibilité

    Calendly est simple d’utilisation. La version Freemium vous permet de créer un gabarit avec vos horaires. Pour cela, déterminez la durée de votre rendez-vous puis rentrez vos données.

    Vous pouvez prévoir des horaires rapprochés sans risque de chevauchement. Par exemple, pour des créneaux d’une heure de coaching, vous pouvez prévoir 10h, 10h30, 11h, 11h30, 12h, 12h30. Une fois 10h choisies, Calendly ne proposera plus 10h30.

    2ème étape : paramétrez une zone tampon entre chaque rendez-vous

    Calendly permet de prévoir les dépassements et des moments entre chaque rendez-vous. Dans mon exemple précédent (RDV à 10h), si vous déterminez une heure de zone tampon, le créneau 11h va disparaître automatiquement.

    3ème étape : préparez votre questionnaire de confirmation

    Dès la version Freemium, vous pouvez prévoir un questionnaire à remplir par la personne qui prend le rendez-vous. Vous pourrez récolter ses informations ainsi que la réponse à des questions préalables. Un mail de confirmation est directement envoyé à votre contact.

    Il faut ensuite upgrader pour bénéficier de fonctionnalités supplémentaires : plusieurs calendriers, envoi de mails de rappels automatiques notamment.

    4ème étape : intégrez votre calendrier à votre site web

    Vous pourrez enfin intégrer votre calendrier directement sur votre site internet. Vous pourrez également transmettre un lien à vos contacts.

    Vous souhaitez voir un exemple d’utilisation de Calendly ? Demandez votre séance gratuite en cliquant ici ! Nous échangerons en tête à tête sur vos difficultés d’organisation et trouveront la meilleure solutions.

  • Ckeck-list ou to-do list : comment les utiliser dans son organisation ?

    Ckeck-list ou to-do list : comment les utiliser dans son organisation ?

    Griffonnées sur un papier, sur Evernote, dans une application spécifique voire même dans votre tête, il existe de nombreux outils pour nos précieuses listes. Mais quelle est la différence entre la to-do list et la check-list ? Avant de choisir vos supports, veillez à bien définir le rôle de chacune. Je vous explique comment.

    La to-do list rappelle les choses à faire

    La to-do list ou en bon français « la liste de choses à faire » (un brin plus long), consigne comme, son nom l’indique, les tâches et les actions à faire. Pas besoin de rédiger un bouquin sur le sujet ? Mais certains l’ont fait ! Car toute la subtilité réside justement dans le mot « chose ».

    Qu’est-ce qu’une « chose » à faire ?? Oui je vois votre œil briller, votre front plisser légèrement… Vous sentez la pépite derrière ce simple mot … Car c’est justement cette petite subtilité qui va changer toute l’efficacité de vos listes.

    Comme l’explique très bien David Allen dans sa célèbre méthode GTD (Getting things done, faire avancer les choses), il est impératif de clarifier les actions concrètes qui se cachent derrières nos listes.

    Par exemple, demandez à votre conjoint(e) de « faire les courses ». S’il ne les a jamais faites, je ne suis pas sûre que le résultat corresponde à vos attentes !

    Très souvent, vous allez noter des « choses » du type : faire les courses, finir le dossier Langlais, préparer l’anniversaire d’Arthur …

    Une tâche est une action concrète

    En réalité ce ne sont pas des tâches mais des projets, petits ou grands. Un projet nécessite plusieurs tâches pour être achevé. Attention : ce n’est pas le moment de décrocher, tout va s’éclaircir !

    Comment être sûre qu’il s’agit d’un projet ou d’une tâche ? Une tâche est une action concrète que n’importe qui (ou presque) est capable de faire, à commencer par vous (même si vous n’êtes pas n’importe qui en effet, d’où le « presque »).

    Faire les courses, ce n’est pas précis. Par contre, préparer les menus de la semaine, faire l’inventaire des placards, dresser la liste des courses à faire, aller chez le boucher (avec la liste), passer à la boulangerie, faire la commande sur le drive … ça c’est beaucoup plus concret. Vous voyez le nombre d’actions derrière un simple « faire les courses »?!

    Les intérêts d’une to-do list concrète

    Vous gagnerez beaucoup à prendre le temps de préciser et de découper vos projets en actions réalisables :

    • Vous passerez plus facilement à l’action puisque que vous saurez quoi faire,
    • Votre cerveau sera plus au calme, rassuré par le fait qu’il sait ce qu’il a à faire,
    • Vous gagnerez du temps car vous pourrez grouper des actions à faire en un même endroit ou demandant les mêmes ressources,
    • Vous pourrez déléguer de nombreuses tâches dès lors que vous les aurez identifiées en amont,
    • Vous pourrez planifier vos tâches et estimer plus facilement e temps à passer.

    Check-list : la recette de votre efficacité

    La plupart des projets familiaux, personnels ou professionnels sont récurrents. En d’autres termes, nous les effectuons à plusieurs reprises, plus ou moins souvent.

    Alors pour ne pas réinventer la roue à chaque fois, il est utile de garder une trace des étapes à réaliser.

    Une check-list n’est rien d’autre qu’une recette de fabrication. Comme en cuisine : vous trouvez la liste des ingrédients nécessaires et les étapes à réaliser, dans le bon ordre s’il vous plaît !

    Les intérêts d’une check-list

    La check-list vous permettra de :

    • Penser à toutes les étapes concrète d’un projet,
    • Optimiser le déroulé en mettant les tâches dans l’ordre le plus efficace,
    • Gagner du temps : plus besoin de réfléchir à quoi faire ou même supprimer les étapes inutiles,
    • Éviter de partir d’une page blanche décourageante,
    • Déléguer en vous assurant que le résultat sera conforme à vos attentes et sans avoir à prendre beaucoup de temps pour expliquer le pourquoi du comment.

    Il est vraiment rentable de consacrer un peu de temps à établir une to-do list concrète et une check-list efficace. Si vous avez besoin d’aide pour vous mettre le pied à l’étrier, profitez des ateliers « une heure pour m’organiser ». Je répondrai à toutes vos questions. Cliquez ici pour en savoir plus sur ces web-ateliers et les prochaines dates.